電科網通召開深化提升管理能力推進會
來源：新聞中心
發布時間：2025年09月18日 編輯：新聞中心
9月8日，電科網通召開深化提升管理能力推進會，深入學習貫徹集團公司2025年上半年工作總結暨提升戰略能力推進會精神，深化提升管理能力，持續加強末端管理，加速推動電科網通高質量發展。
會議作職能管理提升專項報告，深刻總結網通院近兩年在推進全面深化改革以來，仍存在的管理差距和不足，深刻反思問題原因，研究部署職能管理提升措施。會議聽取各專業部作的末端管理能力提升專項行動方案，對計劃管理、質量管理、供方管理、采購效能提升等改革重點問題及舉措進行深入研討。
會議指出，電科網通在“四期疊加”的復雜形勢下，始終堅持戰略導向、問題導向和務實導向，持續提升戰略能力，加快推動轉型發展，深化推動管理改革，通過一系列有效舉措，使職能管理、末端管理能力持續提升，改革發展呈現出良好態勢。需進一步統一思想、凝心聚力，科學系統規劃管理提升路徑，夯實高質量發展的管理基礎。
會議強調，各部門、各單位要高度重視管理提升工作，提高政治站位，堅持刀刃向內，回歸管理本質，責任落實到人，嚴格落實黨委“明責于心、履責于行、督責于實、問責于嚴”的工作要求。各職能部門要深入落實“強能力、強擔當、強管理”的工作要求，從思想理念、運行機制、閉環改進等方面提升管理能力。各專業部要嚴格落實管理能力提升專項行動要求，明確責任領導，壓實管理責任。職能部門要與專業部同頻共振，加強內部協同，實現雙向奔赴。
會議要求，各部門、各單位要清醒認識當前的“形”與“勢”，以全面深化改革的確定性應對各種不確定性，堅定不移系統提升管理能力，更好地支撐集團公司推動戰略轉型改革。
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